Vagas GRSA

Vagas GRSA

Descrição do cargo/ função:

2 AG . ATEND . CONSUMIDOR
Salário: R$ 839,00
Escala: 6 X 1
1º Turno: 1
2º Turno: 1

3 AJUD. COZINHA
Salário: R$ 839,00
Escala: 5 X 2
1º Turno: 2
2º Turno: 1

2 COPEIRA
Salário: R$ 839,00
Escala: 6 X 1
1º Turno: 1
2º Turno: 1

1 COZINHEIRO
Salário: R$ 1.457,46
Escala: 5 X 2
1º Turno: 1

1 COZINHEIRO JR.
Salário: R$ 1.135,98
Escala: 5 X 2
2º Turno: 1

1 MEIO OF AÇOUGUE
Salário: R$ 855,76
Escala: 5 X 2
1º Turno: 1

1 MEIO OF COZINHA
Salário: 855,76
Escala: 5 X 2
1º Turno: 1

5 AJUD. COZINHA
STEP 1: R$ 839,00
Escala:  6 X 1
1º Turno: 2
2º Turno: 2
3º Turno (Adicional Noturno): 1

1 COZINHEIRO
STEP 1: R$ 1.288,61
Escala: 6 X 1
1º Turno: 1

2 COZINHEIRO JR.
STEP 1: R$ 1.000,36
Escala: 6 X 1
2º Turno: 1
3º Turno (Adicional Noturno): 1

1 MEIO OF AÇOUGUE
STEP 1: R$ 941,33
Escala: 6 X 1
1º Turno: 1

02 AJUDANTES DE COZINHA - SALÁRIO 839,00 HORÁRIO DIURNO ESCALA 12X36
02 COPEIRAS HOSPITALAR - SALÁRIO 880,00 + INSALUBRIDADE HORÁRIO 13:40 

ÀS 22:00 ESCCALA 6X1
01 MEIO OFICIAL - SALÁRIO 855,75 HORÁRIO A COMBINAR

BENEFÍCIOS: VT - REFEIÇÃO NO LOCAL + ASSISTÊNCIA MÉDICA

Contato: cyoliveira@grsa.com.br

Tim contrata para loja em inauguração do Shopping Iguatemi

TIM - VAGA RIBEIRÃO PRETO (SHOPPING IGUATEMI): CONSULTOR DE VENDAS

Primeira operadora a ter presença nacional, a TIM tem a inovação em seu DNA

 e trabalha com foco em serviços diferenciados e de qualidade levando para seus

 clientes a possibilidade da comunicação ilimitada. Com um amplo portfólio, 

a empresa oferece telefonia móvel, fixa e internet. Foi pioneira no lançamento 

da tecnologia Edge no país, nos serviços multimídia (MMS) e primeira empresa

 a disponibilizar a internet 3G na modalidade pré-paga.

Em busca de novos profissionais a TIM está selecionando candidatos para o 

cargo de Vendedor / Consultor de Negócios. 

Detalhes da vaga: Remuneração R$1,040 + variável sobre vendas + VR 18,50 

+ Cv.odontológico + Cv.médico + Seguro de vida + PPR (participação nos resultados da loja)

 + previdência privada + celular funcional. NECESSÁRIO ENSINO MÉDIO COMPLETO

 (ensino superior completo ou cursando será um diferencial) + no mínimo 6 meses 

de EXPERIÊNCIA COM VENDAS ou ATENDIMENTO AO CLIENTE. 

Interessados enviar currículo para: recrutamento.allis.rp@gmail.com mencionando 

no campo ASSUNTO a sigla TMV (e-mails sem a sigla serão desconsiderados)

Contato: recrutamento.allis.rp@gmail.com

Atenção - vagas de emprego no PAT

Pat-Ribeirão Preto,Avenida Santa Luzia,203-Jd Sumare.

Atendimento de Segunda a Sexta no horário das 08:00hs as 17:00hs para atendimento. Cadastro é realizado até as 16:00hs.

Comparecer com Carteira de Trabalho,RG,CPF,Numero do Pis,Comprovante de Endereço

1-AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO(INDIFERENTE)

2-AUXILIAR DE COZINHA(MASCULINO)

3-COSTUREIRA DE MAQUINA RETA(FEMININO)

4-INSTALADOR DE ALARME(MASCULINO)

5-ELETRICISTA (MASCULINO)

6-AUXILIAR DE COZINHA(INDIFERENTE)

7-COZINHEIRO GERAL(MASCULINO)

8-ENCANADOR(MASCULINO)

9-GARÇOM (INDIFERENTE)

10-AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR(INDIFERENTE -PNE-EXCLUSIVA PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAS)

11-AUXILIAR DE LIMPEZA(INDIFERENTE PNE- EXCLUSIVA PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS)

12-PORTEIRO (INDIFERENTE PNE- EXCLUSIVA PARA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS)

13-REPOSITOR DE MERCADORIAS(MASCULINO)

14-JARDINEIRO(MASCULINO)

15-SERRALHEIRO DE ALUMINIO (MASCULINO)

16-VENDEDOR DE SERVIÇOS(INDIFERENTE)

17-MOTORISTA ENTREGADOR (MASCULINO)

18-ANALISTA FINANCEIRO(INDIFERENTE)

19-COZINHEIRO DE RESTAURANTE(INDIFERENTE)

20-MOTOBOY (MASCULINO)

21-MECANICO(MASCULINO)

22-FAXINEIRO (FEMININO)

23-AJUDANTE DE PINTOR(MASCULINO)

24-AUXILIAR DE COZINHA (FEMININO)

25-ATENDENTE DE LANCHONETE(INDIFERENTE)

26-MOTORISTA DE CAMINHÃO(MASCULINO)

27-CAMAREIRO DE HOTEL(FEMININO)

28-COPEIRO(MASCULINO)

29-AUXILIAR DE ALMOXARIFADO(INDIFERENTE)

30-TECNICO EM MANUTENÇÃO DE MAQUINAS(MASCULINO)

31-OFFICE-BOY(MASCULINO)

32-LIDER DE MANUTENÇÃO MECANICA(MASCULINO)

33-PROJETISTA ELETRICO(INDIFERENTE)

34-DESENHISTA PROJETISTA(INDIFERENTE)

35-ASSISTENTE ADMINISTRATIVO(INDIFERENTE)

36-VENDEDOR INTERNO(INDIFERENTE)

37-ESTOQUISTA(INDIFERENTE)

38-OPERADOR DE CAIXA(INDIFERENTE)

39-AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL(MASCULINO)

40-CONTROLADOR DE QUALIDADE(FEMININO)

41-TECNICO EM MANUTENÇÃO ELETRICA(MASCULINO)

42-OPERADOR DE CENTRAL DE REFRIGERAÇÃO(MASCULINO)

43-ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS(MASCULINO)

44-EMPACOTADOR A MAO(MASCULINO)

45-GERENTE ADMINISTRATIVO(INDIFERENTE)

46-FISCAL DE LOJA(INDIFERENTE)

47-AUDITOR CONTABIL(INDIFERENTE)

48-OPERADOR DE EMPILHADEIRA(INDIFERENTE)

49-CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA(MASCULINO)

50-RECEPCIONISTA(FEMININO)

51-CONTROLADOR DE ENTRADA E SAIDA(MASCULINO)

52-REPOSITOR  DE MERCADORIAS (INDIFERENTE)

53-AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO(INDIFERENTE)

54-AJUDANTE DE FARMACIA(INDIFERENTE)

1-OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS-MASCULINO
2-AUXILIAR DE MARCENEIRO-MASCULINO
3-MOTORISTA DE CAMINHÃO-MASCULINO
4-AJUDANTE DE MOTORISTA- MASCULINO
5-AUXILIAR DE COZINHA-MASCULINO
6-ATENDENTE DE MESA-MASCULINO
7-ZELADOR DE EDIFICIO - MASCULINO
8-INSTALADOR DE ALARME-MASCULINO
9-ELETRICISTA-MASCULINO
10-ENCANADOR-MASCULINO
11-ATENDENTE DE LANCHONETE-INDIFERENTE
12-ARMADOR DE ESTRUTURA DE CONCRETO-MASCULINO
13-GARÇOM - INDIFERENTE
14-ATENDENTE DE LANCHONETE-INDIFERENTE
15-AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR-INDIFERENTE
16-PORTEIRO-INDIFERENTE
17-JARDINEIRO-MASCULINO
18-TECNICO MECANICO EM AR CONDICIONADO-MASCULINO
19-AUXILIAR DE LIMPEZA-MASCULINO
20-ZELADOR- FEMININO
21-REPOSITOR DE MERCADORIAS-MASCULINO
22-AUXILIAR DE COZINHA-INDIFERENTE
23-GERENTE DE VENDAS - FEMININO
24-PADEIRO-INDIFERENTE
25-ATENDENTE DE LANCHONETE-FEMININO
26-SERVENTE DE OBRAS-MASCULINO
27-SERRALHEIRO DE ALUMINIO-MASCULINO
28-VENDEDOR DE SERVIÇOS-INDIFERENTE
29-MOTORISTA ENTREGADOR-MASCULINO
30-ANALISTA FINANCEIRO(INSTITUIÇOES FINANCEIRAS)-INDIFERENTE
31-SERVENTE DE OBRAS-INDIFERENTE
32-COZINHEIRO DE RESTAURANTE-INDIFERENTE
33-MOTOBOY-MASCULINO
34-MECANICO-INDIFERENTE
35-AÇOUGUEIRO-INDIFERENTE
36-REPOSITOR DE MERCADORIAS-INDIFERENTE
37-CONFEITEIRO-INDIFERENTE
38-MOTORISTA ENTREGADOR-INDIFERENTE
39-OPERADOR DE TELEMARKETINK ATIVO-FEMININO
40-PROMOTOR DE VENDAS-FEMININO
41-RECEPCIONISTA EM GERAL-FEMININO

42-AJUDANTE DE PINTOR-MASCULINO

43-REPOSITOR DE MERCADORIAS-MASCULINO

44-AUXILIAR DE COZINHA-FEMININO

45-INSTALADOR DE ALARME-MASCULINO

46-ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-INDIFERENTE

47-VENDEDOR INTERNO-INDIFERENTE

48-OPERADOR DE CAIXA-INDIFERENTE

49-COPEIRO-FEMININO

50-ATENDENTE DE LANCHONETE-INDIFERENTE

51-MOTORISTA DE  CAMINHÃO-MASCULINO

52-ALMOXARIFE-MASCULINO

53-AUXILIAR DE LIMPEZA -INDIFERENTE

54-TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE INFORMATICA-MASCULINO

55-OPERADOR DE VENDAS(LOJAS)-INDIFERENTE

56-FISCAL DE LOJA-INDIFERENTE

57-RECEPCIONISTA DE HOTEL-INDIFERENTE

58-CAMAREIRO DE HOTEL-FEMININO

59-COPEIRO DE HOTEL-FEMININO

60-AUXILIAR DE ALMOXARIFADO-INDIFERENTE

61-COSTUREIRA DE MAQUINA RETA-FEMININO

1-COZINHEIRO DE RESTAURANTE

2-TECNICO DE SANEAMENTO

3-AJUDANTE DE ELETRICISTA

4-MANOBRISTA

5-VENDEDOR – NO COMERCIO DE MERCADORIAS

6-FUNILEIRO DE VEICULOS (REPARAÇÃO)

7-CUIDADOR DE IDOSOS

8-ELETRICISTA

9-COSTUREIRO NA CONFEÇÃO EM SERIE

10-GARÇOM

11-SERVENTE DE OBRAS

12-PINTOR DE OBRAS

13-AUXILIARES ADMINISTRATIVOS E DE ESCRITORIOS

14-AUXILIAR DE MARCENEIRO

15-AUXILIAR DE LIMPEZA

16-MOTORISTA ENTREGADOR

17-AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIAS

18-MOTORISTA DE CAMINHÃO

19-MECANICO DE MANUTENÇÃO DE AR CONDICIONADO

20-PEDREIRO

21-SERVENTE DE PEDREIRO

22-AUXILIAR DE COZINHA

23-AJUDANTE DE MOTORISTA

24-ENCANADOR

25-OPERADOR DE ROLO COMPACTADOR

26-COZINHEIRO GERAL

27-AUXILIAR DE DEPOSITO

28-JARDINEIRO

29-MOTOBOY

30-AUXILIAR DE ESCRITORIO EM GERAL

31-AUXILIAR DE ESTOQUE

32-ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

33-AUXILIAR DE FATURAMENTO

34-AUXILIAR DE MECANICO DE AUTOS

35-OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO

36-VENDEDOR INTERNO

37-VENDEDOR DE SERVIÇOS

38-VENDEDOR INTERNO

39-SUPERVISOR DE VENDAS COMERCIAL

40-ENCARREGADO ADMINISTRATIVO

41-ALMOXARIFE

42-SALADEIRO

43-AGENTE DE ORGANIZAÇÃO ESCOLAR

44-PORTEIRO

45-ATENDENTE DE LANCHONETE

46-GERENTE DE LOJA E SUPERMERCADO

47-INSTALADOR DE PAINEIS

48-JARDINEIRO

49-TECNICO MECANICO EM AR CONDICIONADO

50-ZELADOR

51-OPERADOR DE CAIXA

52-GERENTE DE VENDAS

53-PADEIRO

54-PORTEIRO DE EDIFICIOS

55-ENCANADOR INDUSTRIAL

56-MECANICO DE AUTOS EM GERAL

57-REPARADOR TECNICO

58-REPOSITOR DE MERCADORIAS

59-CONFERENTE DE MERCADORIAS

60-OPERADOR DE EMPILHADEIRA

61-OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS

30/07/2013:

Any Any - empresa de moda intima feminina contrata:

Vendedoras (15 vagas)

Atuar no Novo Shopping ou Shopping Iguatemi – Ribeirão Preto 

(garantimos salário até a abertura da loja)

Atendimento a clientes

Disponibilidade de horário

Experiência na função

Ensino Médio concluído

Encaminhar currículo para fsantos@anyany.com.br 

com o nome da vaga no assunto do email

Contato: fsantos@anyany.com.br

Any Any - empresa de moda intima feminina contrata:

Gerente de Loja (2 vagas)

Atuar no Novo Shopping ou Shopping Iguatemi – Ribeirão Preto 

(garantimos salário até a abertura da loja)

Atendimento a clientes

Gerenciamento de equipe

Disponibilidade de horário

Experiência na função

Ensino Médio concluído

Encaminhar currículo para fsantos@anyany.com.br 

com o nome da vaga no assunto do email

Contato: fsantos@anyany.com.br

30/07/2013:

As Lojas Riachuelo, maior empresa de varejo de moda do Brasil,

 contando com 180 lojas distribuídas pelo país, dois parques industriais

 e mais de 40.000 funcionários no Grupo. A empresa trabalha 

seguindo o modelo de "fast fashion" - agilidade na produção 

e na distribuição das coleções - garantindo assim rapidez na 

divulgação das novas tendências e geração de valor agregado 

para cada coleção. A empresa é o canal direto de comercialização 

dos produtos do Grupo Guararapes, hoje o maior grupo de confecção 

de roupas da América Latina.

Conheça mais através de nosso site: www.riachuelo.com.br

Convidamos profissionais de alta performance para trabalhar,

 para a nova loja do Shopping Iguatemi, a inaugurar em setembro/2013,

 nas funções de:

Auxiliares de Vendas

Pré requisitos: 2° grau completo

Atribuições:

· Atender o cliente em todos os pontos de contato;
· Executar todos os processos operacionais da área de vendas e do provador,

 exemplo: organização das mercadorias por cor e tamanho, reposição,

 apoio no caixa e visual merchandising;
· Devolver os produtos do Provador para a área de vendas;
· Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes;
· Apoiar as atividades do caixa da loja;
· Apoiar a descarga de mercadoria do caminhão;
· Realizar balanços periódicos.

Para as vagas acima consideremos necessário: Identificação 

com o varejo de moda e disponibilidade de horário TARDE E NOITE,

 inclusive nos finais de semana.

Salário Compatível com o mercado;

Benefícios
· VT, VR (Alelo Vale Refeição), Plano de Saúde, Premiações,

 Plano de Carreira, Programas de Desenvolvimento, Seguro de Vida em grupo.

Os interessados, favor enviar o CV atualizado,

 no assunto o cargo de interesse, para ribeirao@riachuelo.com.br.

Contato: ribeirao@riachuelo.com.br

Convidamos profissionais de alta performance para trabalhar,

 para a nova loja do Shopping Iguatemi, a inaugurar em setembro/2013, nas funções de:

Promotor(a) de Cartão

Pré requisitos:
2° grau completo
Disponibilidade de horários (sábados, domingos e feriados)

· Atender o cliente em todos os pontos de contato;
· Realizar a captação de novos clientes dentro e fora da loja;
· Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes, 

explicando vantagens, formas de pagamento, planos e taxas;
· Entrevistar e digitar as propostas no balcão avançado de cadastramento; e
· Atuar na área de vendas para conhecer as coleções e promoções vigentes.

Para as vagas acima consideremos necessário: Identificação com o varejo de moda e 

disponibilidade de horário TARDE E NOITE, inclusive nos finais de semana.

Salário Compatível com o mercado;

Benefícios
· VT, VR (Alelo Vale Refeição), Plano de Saúde, Premiações, Plano de Carreira,

 Programas de Desenvolvimento, Seguro de Vida em grupo.

Os interessados, favor enviar o CV atualizado, no assunto o cargo de interesse, 

para ribeirao@riachuelo.com.br.

Contato: ribeirao@riachuelo.com.br

Convidamos profissionais de alta performance para trabalhar, para a nova

 loja do Shopping Iguatemi, a inaugurar em setembro/2013, nas funções de:

Operador de Caixa

Pré requisitos:
2° grau completo
Disponibilidade de horários (sábados, domingos e feriados)

Atribuições:
Execução das operações do caixa
* Abertura e fechamento
* Batimento do caixa
Processar cabides
Atender o cliente registrando as compras e informando as condições de pagamento
Realizar troca de produtos
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes
Manter o balcão limpo e organizado

Para as vagas acima consideremos necessário: Identificação com o varejo de moda

 e disponibilidade de horário TARDE E NOITE, inclusive nos finais de semana.

Salário Compatível com o mercado;

Benefícios
· VT, VR (Alelo Vale Refeição), Plano de Saúde, Premiações, Plano de Carreira,

 Programas de Desenvolvimento, Seguro de Vida em grupo.

Os interessados, favor enviar o CV atualizado, no assunto o cargo de interesse,

 para ribeirao@riachuelo.com.br.

Contato: ribeirao@riachuelo.com.br

Vagas para Prefeitura: Estágio


Secretaria da Educação (Nível Superior)

Cursando:

- Pedagogia;
- Letras;
- Matemática;
- História;
- Geografia;
- Educação Física.

Benefícios:

- Bolsa-auxílio: R$ 755,00
- Auxílio Transporte: R$ 80,00
- Auxílio Alimentação: R$ 250,00

Requisitos:

- Cursando 3° ou 4° ano

COMPARECER NO CIEE DAS 09H ÀS 12H OU DAS 14:30 ÀS 17:00 - O TEMPO DE DURAÇÃO DA PROVA É DE 01:30 ENTÃO É PREFERÍVEL QUE O CANDIDATO VENHA O MAIS CEDO POSSÍVEL. (DE SEGUNDA-FEIRA À SEXTA-FEIRA).

INFORMAÇÕES: RUA GENERAL OSÓRIO, 1099. PROCURAR: MISLENE



 
-

Vaga de designer gráfico:

Empresa do segmento de bens de consumo.

Nosso Cliente: Empresa no segmento gráfico

Oportunidade: Suas principais responsabilidades serão:

Atuar no desenvolvimento de artes para a gráfica;

Criação de layouts de todo o material gráfico produzido pela empresa

 (Logotipos, cartazes, folders, panfletos, cartões de visita, banners, convites, 

rótulos e embalagens, adesivos, entre outros);

Cumprimento de prazos estipulados para entrega da criação;

Relacionamento com o cliente para alinhamento de informações.

Perfil desejado:

Ensino Superior Cursando - Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins;

Cursos na área gráfica e experiência em gráfica serão diferenciais;

Conhecimento de corel draw, photoshop, AutoCAD, Ilustrator;

Pacote Office intermediário.

Disp. Horário: Segunda à Sexta-feira 09:00 às 18:00 hrs (1h15min almoço) - Sábado 08:30 às 12:30.

Remuneração: R$ 800,00 nos 3 primeiros meses após isso R$ 1036,00 

+ Bonificação de metas + Cesta básica + Vale transporte em dinheiro.

ENVIAR CV PARA contato@mdsconsultoria.com.br colocando o nome da vaga no assunto

Contato: contato@mdsconsultoria.com.br

Empresa em inauguração abre vagas:

Para nova loja com inauguração prevista para 17/09. Recrutamento nos dias 05/08 à 09/08.

VAGAS EM ABERTO

OPERADOR DE CAIXA

OPERADOR DE VENDAS

OPERADOR DE ESTOQUE

OPERADOR DE SERVIÇOS GERAIS

Encaminhar Currículos para e-mail recrutamento@pbkids.com.br

Contato: recrutamento@pbkids.com.br
Local: Ribeirão Preto

vagas de recepcionistas:

• Atender telefone e direcionar ligações, atendimento de fornecedores, elaboração de planilhas, despachar e receber correspondências, rotinas Administrativas.
• Ensino Médio completo.

• Salário: R$ 960,00
• Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.
• Salário: R$ 960,00 

________________

• Atendimento ao cliente, atendimento telefônico, transferência de ligações, cuidar da agenda e verificação dos e-mails.
• Ensino Médio.
• Conhecimentos em pacote office.
  

• Salário: R$ 920,00
• Benefícios: Vale-transporte
• Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.
• Informações adicionais: Boa fluência verbal e escrita.
• Salário: R$ 920,00 

________________

• Atuar com atendimento ao cliente, passar informações sobre a empresa e acompanhar o cliente dentro da empresa quando necessário.
• Necessário ter experiência com atendimento ao cliente.
• Ensino Médio completo.
• Desejável boa comunicação, atenção, pontualidade e disposição para o trabalho.

Benefícios: Tíquete-refeição, Vale-transporte

• Regime de contratação: CLT (Efetivo) ou Temporário
• Horário: De segunda a segunda, das 16h às 22h. Escala de folgas 6X1.
• Salário: Até R$ 1.000,00

________________

• Atuar com atendimento (telefônico e presencial) aos nossos clientes, recebimento de correspondências, recepção de visitantes e demais atividades.
• Ter atuado na área de atendimento ao público.
• Ensino Médio completo ou Superior completo / cursando.
• Conhecimentos em informática básico. Ser educada, simpática e comunicativa. Boa dicção e escrita.

• Salário: R$ 1.050,00
• Benefícios: Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Tíquete-alimentação, Vale-transporte
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: De segunda a sexta, das 8h às 18h.

25/07/2013:

25/07/2013:

Guia de Políticas Públicas de juventude

O Brasil possui cerca de 50 milhões de jovens, com idade entre 15 e 29 anos, que já demonstraram determinação em assegurar seus direitos e ocupar um lugar de destaque no processo de desenvolvimento do país. Hoje, apesar dos avanços que a juventude vem conquistando, não só no Brasil, mas em diversos países, sabemos que muitos dos mais de um bilhão de jovens do Planeta permanecem sem acesso a direitos básicos, como saúde, educação, trabalho e cultura, sem falar dos direitos específicos, pelos quais vêm lutando, de forma cada vez mais expressiva nos últimos anos.

No Brasil, as demandas juvenis entraram apenas recentemente na agenda das políticas públicas. Ganharam força a partir de 2005, com a implementação da Política Nacional de Juventude (PNJ), o que nos permitiu registrar, em quase uma década, avanços importantes, como o aumento do número de jovens no ensino superior, a retirada de milhões deles das condições de miséria e pobreza e a criação de mecanismos de participação social, a exemplo dos Conselhos e Conferências Nacionais.

Nesse mesmo período, a juventude foi inserida na Constituição Federal, por meio da Emenda 65/2010, e conseguimos avançar na institucionalização da PNJ com a criação de órgãos e conselhos específicos nos estados e municípios, além de colocar na pauta do Congresso Nacional os marcos legais, com a discussão do Estatuto e do Plano Nacional de Juventude.

Apesar dessas conquistas o Brasil ainda precisa dar respostas a problemas não totalmente solucionados, como o desemprego juvenil, que afeta não só os jovens brasileiros, mas do mundo inteiro. Combater o desemprego e assegurar o trabalho decente para os jovens é um dos desafios da agenda governamental. Nessa mesma pauta, incluímos o compromisso com a educação de qualidade, a saúde integral, o acesso à cultura, esporte e lazer, tempo livre e o direito à participação, além de um item que requer atenção ainda mais especial por parte do poder público, que é o enfrentamento à violência contra a juventude, em especial, contra os jovens negros, as principais vítimas da violência no país.

A Secretaria Nacional de Juventude potencializa uma série de programas e ações voltados aos jovens. A articulação interministerial e o diálogo com a sociedade civil, principalmente com o Conselho Nacional de Juventude (Conjuve) contribuíram muito para chegarmos a este patamar. O diálogo com os órgãos gestores locais, contribuiu muito para o fortalecimento desta agenda e avança para a expansão das PPJ.
  

Entre um conjunto de programas e ações, damos destaque para: o Plano de Prevenção à Violência contra a Juventude Negra, denominado Juventude Viva, que visa prevenir a violência e combater sua banalização através de políticas de inclusão e ampliação de oportunidades para os jovens negros; o Programa Estação Juventude, que tem por objetivo informar sobre as Políticas Públicas de Juventude, construir percursos para a inclusão dos jovens e assegurar a integração territorial das políticas, programas e ações, com novas tecnologias e redes sociais; o Observatório Participativo da Juventude (Participatório) que, inspirado nas redes sociais, se caracteriza como um espaço interativo de promoção da participação, produção do conhecimento, mobilização e divulgação de conteúdos, focado nos temas ligados às políticas de juventude; e o Programa Juventude Rural, de Inclusão Produtiva, Formação Cidadã e Capacitação para Geração de Renda para os jovens rurais, em especial, ribeirinhos, indígenas e quilombolas; além do apoio ao fortalecimento institucional dos órgãos gestores estaduais e municipais de juventude.

Esses programas e ações da SNJ estão detalhados nesta cartilha, que esperamos ser um instrumento para as ações locais, contribuindo para o fortalecimento da institucionalidade da política de juventude, embora saibamos que para a criação de órgãos gestores da política juvenil seja necessário considerar a realidade e contextos dos territórios, bem como estimular o compromisso dos governos na garantia de políticas, estrutura e recursos para atender as demandas da juventude, efetivar seus direitos e sua participação.

Este documento, inspirado nos esforços do Governo Federal, por meio dos avanços que têm levado o Brasil a se destacar como referência na agenda e na implementação das políticas juvenis, tem como base a participação social para fortalecer o diálogo e as parcerias, a fim de que a política pública de juventude possa se transformar em uma política de Estado. 

25/07/2013:


ProUni - Programa Universidade Para Todos

Seleção para o programa do governo federal é feita por meio do Enem

http://www.juventude.sp.gov.br/estude/bolsas/guia-de-politicas-publicas-bolsas/prouni-programa-universidade-para-todos#sthash.FU4XYXcg.dpuf

ProUni - Programa Universidade Para Todos

http://www.juventude.sp.gov.br/estude/bolsas/guia-de-politicas-publicas-bolsas/prouni-programa-universidade-para-todos#sthash.FU4XYXcg.dpuf

24/07/2013:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Requisitos: Ensino Médio Completo e experiencia em Rotinas Administrativa e Financeira. Desejável possuir experiência na área de Seguros.
Para trabalhar em Corretora de Seguros.
Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para: claudio@wiseguros.com.br
Inserir no assunto do e-mail a sigla: "Vaga Auxiliar Administrativo".

Empregos - 24/07/2013:


05 vagas: Estoquistas p/ loja de art. infantis.
Requisito: Homens de 18 anos à 26 anos , residir na cidade.
Comparecer: Quarta - Feira 24/07 das 11:00hrs ate 14:00hrs
AV: Presidente Vargas nº2035 Ribeirão Preto - SP
salario: R$ 930,00 ( inicial ) + VT + Cesta básica.
Carga horaria: seg à sext 12:00hrs às 20:00hrs / sab 10:00hrs às 18:00hrs /
Domg 12:00hrs às 17:00hrs " trabalha-se apenas 2 domg ao mes e ganha-se R$ 20,00 p/ aux lanche " obs: folgas 1 vez por semana.